Communiqué de presse FIPHFP
FIPHFP
Autre - 05 juin 2025
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Autre - 05 juin 2025
INVITATION Conférence de presse FIPHFP : Bilan 2024 - Ambition 2030 - « Faire de la Fonction publique un modèle d’inclusion et de solidarité. »
INVITATION
Conférence de presse
FIPHFP : Bilan 2024 - Ambition 2030
« Faire de la Fonction publique un modèle d’inclusion et de solidarité. »
Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP)
a le plaisir de vous convier à sa conférence de presse annuelle
pour dresser le bilan des actions 2024 en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique et partager sa vision stratégique à l’horizon 2030.
en présence de :
Françoise Descamps-Crosnier, Présidente du Comité national du FIPHFP,
Marine Neuville, Directrice du FIPHFP,
Mardi 1er juillet 2025
9h00 – 10h30
Hôtel de Pomereu – 67 rue de Lille – 75007 Paris
Métro : Ligne 12 Assemblée Nationale
RER C – Arrêt Musée d’Orsay
Bus : ligne 83 – Arrêt Lille-Université. Ligne 63 – Assemblée Nationale
Pensez à vous munir de votre pièce d’identité
Programme :
9h Accueil / Café
9h30 Conférence de presse / Interventions des personnalités du FIPHP
10h10 Questions/Réponses
10h35 Fin de la conférence de presse
Un temps fort pour découvrir les actions et la vision du FIPHFP
Créé en 2005, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) fête en 2025, ses 20 ans d’engagement au service d’une Fonction publique inclusive. À l’occasion de cette année anniversaire, le FIPHFP dressera le bilan de son action en 2024, marquée par des avancées concrètes en matière d’inclusion et une dynamique renouvelée sur tout le territoire. Cette conférence sera également l’opportunité de partager ses orientations stratégiques à l’horizon 2030, avec un cap clair : dépasser le seuil des 6 % d’emploi direct de personnes en situation de handicap, favoriser des carrières inclusives et renforcer l’accessibilité numérique de même que développer les partenariats structurants et les dispositifs innovants. Un temps d’échange privilégié permettra aux journalistes de dialoguer avec les intervenants sur les enjeux, les bonnes pratiques et les perspectives qui guideront l’action du FIPHFP dans les prochaines années.
À propos du FIPHFP - Le FIPHFP, au service des employeurs publics
Créé par la loi du 11 février 2005 et mis en place fin 2006, le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique, finance les actions de recrutement, de maintien dans l’emploi, de formation et d’accompagnement des parcours professionnels des personnes en situation de handicap dans les trois versants de la Fonction publique (ministères, villes, conseils départementaux et régionaux, hôpitaux, universités...). Il intervient sur l’ensemble du territoire et pour tous les employeurs publics en proposant des aides ponctuelles sur sa plateforme en ligne, ou par l’intermédiaire de conventions pluriannuelles avec les employeurs et dans le cadre de partenariats nationaux, notamment dans le champ de l’accessibilité numérique. Depuis sa création, le taux d’emploi est passé de 3,74 % en 2006 à 5,93 % en 2024, sur le plan national.
Le FIPHFP est un établissement public national dont la gestion administrative est assurée par la Caisse des Dépôts.
www.fiphfp.fr/ @fiphfp
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