Communiqué de presse Préventica

LA PREVENTION NE SE RÉSUME PLUS A LA SECURITÉ

Santé mentale, intelligence artificielle, dérèglement climatique, tensions sur le recrutement, vieillissement de la population active… les entreprises doivent aujourd'hui faire face à des défis qui transforment durablement leur manière d'organiser le travail.

Au-delà de la prévention des accidents, elles sont désormais attendues sur leur capacité à protéger durablement la santé de leurs collaborateurs, améliorer les conditions de travail, attirer et fidéliser les talents ou encore accompagner les grandes transitions économiques et sociétales.

Pour répondre à ces nouveaux enjeux, Préventica consacrera sa 50ᵉ édition à celles et ceux qui imaginent les solutions de demain. Pendant trois jours, dirigeants, DRH, préventeurs, collectivités et experts partageront leurs retours d'expérience, leurs innovations et les bonnes pratiques qui transforment déjà les organisations.

« La prévention raconte l'évolution du monde du travail. Depuis près de 30 ans, Préventica en est un observateur privilégié. D'une édition à l'autre, nous voyons émerger de nouvelles attentes, de nouveaux risques, mais aussi de nouvelles solutions. Notre mission est de les décrypter, de les partager et d'aider les entreprises à anticiper plutôt qu'à subir les transformations qui redessinent le travail. C'est cette observation que nous souhaitons porter à Préventica Lyon 2026. » Eric Dejean-Servières, Président-Directeur Général de Préventica

50ᵉ EDITION DE PRÉVENTICA : UNE ÉDITION POUR OBSERVER, COMPRENDRE ET ANTICIPER LES MUTATIONS DU TRAVAIL

Face à ces mutations, les entreprises ne cherchent plus seulement à comprendre les nouveaux risques : elles attendent des solutions concrètes, des retours d'expérience et des outils directement applicables sur le terrain. C'est l'ambition de cette 50ᵉ édition de Préventica, qui réunira pendant trois jours l'ensemble de l'écosystème de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail.

Observateur des évolutions de la prévention et du monde du travail, Préventica fait de cette édition un véritable lieu d'échange et de décryptage des grandes tendances qui transforment les organisations. L'événement mettra en lumière les innovations, les initiatives de terrain et les retours d'expérience qui permettront aux entreprises d'anticiper les défis de demain.

Avec 550 exposants, 180 conférences et ateliers et 750 experts, cette édition proposera un panorama unique des initiatives permettant aux organisations de concilier santé, sécurité, attractivité, performance et engagement des collaborateurs.

POURQUOI LYON ?

Tous les deux ans, Préventica fait étape à Lyon, un rendez-vous devenu incontournable pour les acteurs de la santé, de la sécurité et des conditions de travail. Au cœur de la première région industrielle de France, la métropole réunit un tissu économique particulièrement diversifié : industrie, santé, BTP, transport, énergie, logistique ou encore services, directement concerné par les grands enjeux de prévention et de transformation du travail.

Véritable carrefour économique ouvert sur l'Europe, Lyon attire également des entreprises et des décideurs venus des territoires frontaliers. Cette implantation permet de valoriser les initiatives portées par les acteurs de la région Auvergne-Rhône-Alpes, qui représente près d'un tiers des exposants, tout en favorisant les échanges autour des solutions qui façonneront le travail de demain.

LES GRANDS SUJETS QUI FERONT L'ACTUALITE DE CETTE 50ᵉ ÉDITION

Cette 50ᵉ édition mettra en lumière les grands défis observés qui redessinent déjà le monde du travail.

• Santé mentale : jusqu'où va la responsabilité des entreprises ?
  Burn-out, risques psychosociaux, qualité de vie au travail, engagement des collaborateurs… des sujets devenus incontournables pour les organisations.
• L'intelligence artificielle va-t-elle transformer la prévention ?
  Comment l'IA révolutionne-t-elle la formation, l'analyse des risques ou encore l'accompagnement des collaborateurs ? Les entreprises partageront leurs premiers retours d'expérience.
• Climat : les entreprises doivent-elles revoir leur organisation ?
  Canicules, exposition aux risques, évolution des conditions de travail… les effets du changement climatique imposent déjà de nouvelles pratiques.
• Attirer et fidéliser : la prévention devient-elle un avantage concurrentiel ?
  Dans un contexte de tensions sur le recrutement, les conditions de travail deviennent un levier majeur d'attractivité, d'engagement et de fidélisation.
• Vers une nouvelle culture de la prévention
  Transformation de la médecine du travail, dialogue social, prévention des TMS, santé des dirigeants ou encore nouvelles attentes des salariés : autant de sujets qui façonneront les échanges de cette édition.

Ces enjeux seront débattus à travers 180 conférences et ateliers, animés par plus de 750 experts, parmi lesquels Caroline Gadou (ANACT), Anaïs Georgelin (somanyWays), Anthony Contat (ANDRH Rhône & Ain), Bertrand Philippin (Volvo Group France) et Loïc Lerouge (CNRS).